[社]建築系人材派遣会社の営業(人材コーディネーター)

関わった人に良い変化をもたらす。 そんなやりがいを感じる営業職です。 【人材サービス部門の営業職】 クライアント企業への人材サービス(派遣、 紹介等)の提案、派遣スタッフのキャリアコ ンサルタント、労務管理を一貫してお任せ します。クライアントは建設業界・業界など 。既存顧客が7割、新規営業が3割程度です。 担当する派遣スタッフは20名ほどで、1名1 名の名前と持ち味をムリなく把握できます 。 事業内容 建設・土木

私たちの役割は、「働き手を必要とする現場」と「人材」をつなぐこと。それは、ただ数合わせで派遣して終わり、ではありません。現場のニーズとスタッフの適正を見極めたり、派遣後のフォローが私たちの腕の見せ所です。 今でも覚えているのは、以前担当した60代の派遣スタッフ。当初は不平不満を言うことも多かった。しかし根気強く向き合ううちに、だんだんと話を聞いてくれたり、仕事に打ち込む姿が見られるように。 「今まで上手くいかないことを他人のせいにしていたけど、自分で反省することができるようになった。あなたのおかげで変われました」という言葉をいただけたことが、何より嬉しかったです。 スタッフの働きやすさを叶えるだけでなく、成長を促し、現場で重宝されているのを見たとき、この仕事の醍醐味を感じるはずですよ。